Lettre de démission

Madame la Directrice,

Je vous écris pour vous annoncer ma décision de quitter mon poste de responsable de la logistique, que j’ai depuis douze ans. Conformément à mon contrat, mon préavis sera de trois mois ; mon dernier jour de travail serait donc le 31 mars.

Je tiens d’abord à vous dire combien ces années ont compté pour moi. Quand je suis arrivé, l’entreprise comptait quarante salariés et un seul entrepôt. J’ai eu la chance de l’accompagner dans sa croissance, d’ouvrir deux nouveaux sites et de construire une équipe dont je suis fier. Je garde de cette période le souvenir d’une confiance rare, dont je mesure aujourd’hui la valeur.

Cette décision n’a pas été facile à prendre. Elle tient moins à une offre extérieure qu’à l’évolution de notre manière de travailler au cours des deux dernières années. L’augmentation du nombre de niveaux de décision, la disparition des réunions d’équipe et le départ de plusieurs collègues expérimentés ont rendu mon rôle plus difficile à exercer dans de bonnes conditions. Je ne doute pas que ces choix répondent à des raisons que je ne vois peut-être pas toutes ; il me paraît néanmoins plus honnête de vous en faire part.

Je ferai, bien entendu, tout mon possible pour assurer la transmission de mes dossiers dans les meilleures conditions. Je suis prêt à montrer mon travail à la personne qui me remplacera et à écrire, avant mon départ, une description complète des procédures en cours. Si vous avez besoin d’une période de transition plus longue, nous pouvons en parler.

J’aimerais, si cela vous convient, vous voir dans les prochains jours pour organiser ensemble ces derniers mois.

Avec mes salutations les meilleures,

François Lambert

Madame la Directrice,

Je vous écris pour vous dire que je quitte mon poste de responsable de la logistique. Je travaille ici depuis douze ans. Mon préavis est de trois mois. Mon dernier jour sera le 31 mars.

Ces années ont été très importantes pour moi. Quand je suis arrivé, l’entreprise avait quarante personnes et un seul entrepôt. J’ai aidé à ouvrir deux nouveaux sites et j’ai construit une très bonne équipe.

Cette décision a été difficile. Je pars surtout parce que notre manière de travailler a changé ces deux dernières années : il y a plus de chefs, il n’y a plus de réunions d’équipe, et plusieurs bons collègues sont partis. Mon travail est devenu plus difficile. Je pense qu’il est plus honnête de vous le dire.

Je vais bien sûr organiser mon départ. Je vais montrer mon travail à la personne qui me remplace et écrire une description de mon travail.

Je voudrais vous voir bientôt pour organiser ces derniers mois.

Avec mes salutations les meilleures,

François Lambert