C1 · 44 mots
Ressources humaines en allemand
Recruter, faire évoluer, se séparer : la langue du service du personnel.
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Le verbe befördern mène deux vies, et cette liste n’en retient qu’une. Au bureau, jemanden befördern, c’est le promouvoir : sie wurde zur Teamleiterin befördert, elle a été promue cheffe d’équipe. À la gare, dans un règlement de transport ou sur un bon de livraison, le même verbe veut dire transporter : die Bahn befördert Fahrgäste, ein Paket befördern. Les deux sens sortent de fördern, faire avancer — une personne vers le haut, une marchandise vers sa destination —, et le nom suit la même fourche : die Beförderung est une promotion dans une lettre de la direction et un transport sur un billet de train, où l’on lit les Beförderungsbedingungen, les conditions de transport. C’est la construction qui tranche. Le sens de carrière appelle zu et le nouveau poste au datif : zum Abteilungsleiter befördert werden. Le sens de transport veut un lieu ou un moyen : mit dem Bus befördert, nach Hamburg befördert. Un lecteur français qui ne voit que la promotion comprendra mal un panneau dans un bus ; celui qui ne voit que le transport lira une lettre de félicitations comme un avis d’expédition.
Les mots
Verbe (5)
abwerbendébaucher (le personnel d’une autre entreprise)VerbeC1
Séparable et irrégulier : warb ab, abgeworben. L’entreprise qui les perd est au datif.
nachbesetzenrepourvoir (un poste)VerbeC1
Séparable : besetzt nach, nachbesetzt. Surtout au passif.
befördernpromouvoir (dans un emploi)VerbeC1
Le nouveau poste se construit avec zu et le datif. Veut aussi dire transporter : Fahrgäste befördern.
hospitierenfaire un stage d’observationVerbeC1
Nom : die Hospitation. Se construit avec bei ou in.
freisetzenlibérer (du personnel : euphémisme pour supprimer des postes)VerbeC2
Séparable : setzt frei, freigesetzt. Se dit aussi de l’énergie ou des gaz.
Nom (35)
Grammaire associée : Les trois genres · Le pluriel
die Personalplanungla planification des effectifsNomC1
Pas de pluriel.
der Stellenplanle tableau des emploisNomC2
Pluriel : die Stellenpläne. Surtout dans la fonction publique.
die Vakanzla vacance de poste (terme soutenu)NomC1
Pluriel : die Vakanzen. Dans la langue courante : eine offene Stelle.
das Anforderungsprofille profil de posteNomC1
Pluriel : die Anforderungsprofile.
die Stellenausschreibungl’appel à candidaturesNomC1
Pluriel : die Stellenausschreibungen. Verbe : eine Stelle ausschreiben.
die Initiativbewerbungla candidature spontanéeNomC1
Pluriel : die Initiativbewerbungen.
das Auswahlverfahrenla procédure de sélectionNomC1
Pluriel : die Auswahlverfahren.
das Assessment-Centerle centre d’évaluation (journée d’épreuves)NomC1
Pluriel : die Assessment-Center. On écrit aussi Assessmentcenter.
der Personalerle RH (familier)NomC1
Pluriel : die Personaler. Féminin : die Personalerin. L’intitulé du poste est Personalreferent.
die Einstellungszusagela promesse d’embaucheNomC1
Pluriel : die Einstellungszusagen.
die Einarbeitungl’intégration (d’un nouveau salarié)NomC1
Pas de pluriel. Verbe : jemanden einarbeiten.
der Einstellungsstopple gel des embauchesNomC1
Pluriel : die Einstellungsstopps.
die Personaldeckeles effectifs disponiblesNomC1
Pas de pluriel. Presque toujours avec dünn, knapp ou angespannt.
der Mitarbeitendele collaborateur (forme neutre en genre)NomC1
Se décline comme un adjectif : ein Mitarbeitender, eine Mitarbeitende, zwei Mitarbeitende, die Mitarbeitenden.
die Entfristungle passage en CDINomC1
Pluriel : die Entfristungen. Verbe : entfristen.
die Personalaktele dossier individuel du salariéNomC1
Pluriel : die Personalakten.
die Personalentwicklungle développement des compétencesNomC1
Pas de pluriel. Désigne aussi l’équipe qui s’en charge.
das Mitarbeitergesprächl’entretien annuelNomC1
Pluriel : die Mitarbeitergespräche.
die Zielvereinbarungla fixation d’objectifs (convenue)NomC1
Pluriel : die Zielvereinbarungen.
die Nachfolgeplanungla planification de la relèveNomC1
Pas de pluriel.
die Nachwuchskraftle jeune talentNomC1
Pluriel : die Nachwuchskräfte.
die Fachlaufbahnla filière d’expertiseNomC2
Pluriel : die Fachlaufbahnen. L’autre filière est die Führungslaufbahn.
die Führungsspannel’étendue du contrôle (nombre de subordonnés directs)NomC2
Pluriel : die Führungsspannen.
die Eingruppierungle classement (dans une grille de salaires)NomC1
Pluriel : die Eingruppierungen. Verbe : eingruppieren.
die Tantiemele tantième (part des bénéfices des dirigeants)NomC2
Pluriel : die Tantiemen, qui désigne aussi les droits d’auteur.
das Gleitzeitkontole compteur d’horaires variablesNomC1
Pluriel : die Gleitzeitkonten.
die Fehlzeitenles absences (comptabilisées)NomC1
Presque toujours au pluriel : die Fehlzeiten.
das Dienstjubiläuml’anniversaire d’anciennetéNomC1
Pluriel : die Dienstjubiläen.
die Betriebszugehörigkeitl’ancienneté dans l’entrepriseNomC1
Pas de pluriel.
die Mitarbeiterbindungla fidélisation des salariésNomC1
Pas de pluriel.
die Fluktuationla rotation du personnelNomC1
Pas de pluriel dans ce sens. Hors RH, toute fluctuation.
die innere Kündigungla démission intérieureNomC1
Pas de pluriel. Tournures figées : die innere Kündigung vollziehen, in die innere Kündigung gehen.
das Austrittsgesprächl’entretien de départNomC1
Pluriel : die Austrittsgespräche.
der Personalabbaula réduction d’effectifsNomC1
Pas de pluriel.
die Transfergesellschaftla structure de reclassement (société de transfert)NomC2
Pluriel : die Transfergesellschaften.
Adjectif (3)
Grammaire associée : L'adjectif après sein · Comparatif et superlatif
weisungsbefugthabilité à donner des instructionsAdjectifC1
Ceux qui reçoivent les instructions : gegenüber et le datif ; un pronom se place devant : ihr gegenüber.
übertariflichau-dessus des minima conventionnelsAdjectifC1
Aussi devant un nom : eine übertarifliche Zulage.
sozialverträglichsans casse sociale (d’une suppression de postes)AdjectifC1
Mot figé des annonces de restructuration ; aussi adverbe.
Expression (1)
seinen Hut nehmendémissionner, rendre son tablierExpressionC1
Surtout pour des postes élevés. Le possessif varie : sie nahm ihren Hut.
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