C1 · 50 palavras
O pessoal em espanhol
Perfil do lugar, seleção, integração, saída: a língua do departamento de pessoal.
La retribución flexible é uma forma de pagar, e é aqui que a palavra portuguesa se afasta. Em espanhol la retribución é o salário, aquilo que se recebe pelo trabalho: la retribución variable, el paquete retributivo. Em português « a retribuição » é o que se devolve a quem nos deu alguma coisa: retribui-se um favor, um cumprimento, um convite. O ordenado chama-se « a remuneração », e quem diz « a minha retribuição » está a falar de gratidão.
As palavras
Vista
Expressão (48)
el departamento de personalo departamento de pessoalExpressãoC1
El departamento de personal ve la casa entera.O departamento de pessoal vê a casa toda.
la plantilla de la empresao quadro de pessoal da empresaExpressãoC1
La plantilla de la empresa envejece si no entra nadie.O quadro de pessoal da empresa envelhece se não entrar ninguém.
la descripción del puestoa descrição escrita do lugarExpressãoC1
La descripción del puesto se escribe antes de publicar.A descrição escrita do lugar escreve-se antes do anúncio.
la valoración de puestosa ordenação dos lugares por pesoExpressãoC1
La valoración de puestos ordena la banda salarial.A ordenação dos lugares por peso põe as faixas salariais em ordem.
la equidad internapagar igual a lugares iguais dentro da casaExpressãoC1
La equidad interna se comprueba comparando puestos parecidos.Pagar igual a lugares iguais dentro da casa verifica-se comparando.
la marca empleadorao que a empresa vale como entidade patronalExpressãoC1
La marca empleadora se construye con hechos, no con anuncios.O que a empresa vale como entidade patronal constrói-se com factos, não com anúncios.
la criba curriculara primeira triagem das candidaturasExpressãoC1
La criba curricular no debe hacerse por la foto.A primeira triagem das candidaturas não se deve fazer pela fotografia.
la entrevista estructuradaa entrevista que pergunta a todos o mesmoExpressãoC1
La entrevista estructurada pregunta lo mismo a todos.A entrevista que pergunta a todos o mesmo corre igual para cada um.
la prueba técnicao trabalho verdadeiro dado como provaExpressãoC1
La prueba técnica se ajusta al trabajo real.O trabalho verdadeiro dado como prova segue o lugar real.
el sesgo en la seleccióno pendor que torce a escolhaExpressãoC1
El sesgo en la selección se combate con criterios escritos.O pendor que torce a escolha combate-se com critérios escritos.
la comprobación de referenciasas informações pedidas a quem já o empregouExpressãoC1
La comprobación de referencias se pide con permiso.As informações pedidas a quem já o empregou pedem-se com autorização.
la carta de ofertaa carta que faz a propostaExpressãoC1
La carta de oferta recoge sueldo, jornada y fecha.A carta que faz a proposta diz ordenado, horário e data.
la conversión del contratoa passagem do contrato a efetivoExpressãoC1
La conversión del contrato se comunica por escrito.A passagem do contrato a efetivo comunica-se por escrito.
el contrato de relevoo contrato que sucede a um lugar reduzidoExpressãoC1
El contrato de relevo acompaña a una jubilación parcial.O contrato que sucede a um lugar reduzido acompanha uma reforma parcial.
el pacto de permanenciao compromisso de ficar algum tempoExpressãoC1
El pacto de permanencia se ata a una formación cara.O compromisso de ficar algum tempo está preso a uma formação cara.
la incorporación del nuevo empleadoa entrada do novo empregado na casaExpressãoC1
La incorporación del nuevo empleado dura más de un día.A entrada do novo empregado na casa dura mais do que um dia.
el plan de acogidao plano das primeiras semanasExpressãoC1
El plan de acogida se entrega el primer día.O plano das primeiras semanas entrega-se no primeiro dia.
la política retributivaas regras com que se fixa o pagamentoExpressãoC1
La política retributiva se explica antes de aplicarse.As regras com que se fixa o pagamento explicam-se antes de se aplicarem.
el nivel del puestoo nível do lugarExpressãoC1
El nivel del puesto ordena las responsabilidades.O nível do lugar põe as responsabilidades em ordem.
la antigüedad en la empresaos anos já feitos na casaExpressãoC1
La antigüedad en la empresa cuenta para la indemnización.Os anos já feitos na casa contam para a indemnização.
el paquete retributivotudo o que o lugar rendeExpressãoC1
El paquete retributivo es más que el sueldo.Tudo o que o lugar rende é mais do que o ordenado.
la retribución variableo pagamento que depende dos resultadosExpressãoC1
La retribución variable se liga a objetivos escritos.O pagamento que depende dos resultados está preso a objetivos escritos.
la retribución flexibleo pagamento levado em parte em serviçosExpressãoC1
La retribución flexible cambia dinero por servicios.O pagamento levado em parte em serviços troca dinheiro por prestações.
la brecha salariala diferença de pagamento entre homens e mulheresExpressãoC1
La brecha salarial se publica por ley en empresas grandes.A diferença de pagamento entre homens e mulheres tem de ser publicada pelas empresas grandes.
la evaluación del desempeñoo balanço anual de como alguém trabalhouExpressãoC1
La evaluación del desempeño no debe sorprender a nadie.O balanço anual de como alguém trabalhou não deve apanhar ninguém de surpresa.
la entrevista de desarrolloa entrevista sobre o que vem a seguirExpressãoC1
La entrevista de desarrollo mira hacia delante.A entrevista sobre o que vem a seguir olha para a frente.
el plan de carrerao caminho de lugares que se pode percorrerExpressãoC1
El plan de carrera necesita puestos que existan.O caminho de lugares que se pode percorrer precisa de lugares que existam.
el plan de sucesióna preparação de quem vai ficar no lugarExpressãoC1
El plan de sucesión se hace antes de la jubilación.A preparação de quem vai ficar no lugar faz-se antes da reforma.
la detección de necesidades formativasa descoberta do que é preciso aprenderExpressãoC1
La detección de necesidades formativas pregunta al equipo.A descoberta do que é preciso aprender passa pela equipa.
la rotación de personalo ritmo de quem sai e de quem entraExpressãoC1
La rotación de personal cuesta más de lo que se cree.O ritmo de quem sai e de quem entra custa mais do que se pensa.
la entrevista de salidaa entrevista de saídaExpressãoC1
La entrevista de salida dice lo que nadie dijo antes.A entrevista de saída diz o que antes ninguém disse.
el clima laboralo que se sente a trabalhar aliExpressãoC1
El clima laboral se mide con encuesta anónima.O que se sente a trabalhar ali mede-se com um inquérito anónimo.
el absentismo laborala parte dos dias perdidos por faltaExpressãoC1
El absentismo laboral señala más de lo que dice.A parte dos dias perdidos por falta aponta para mais do que diz.
la conciliación de la vida laboralo encaixe do trabalho numa vidaExpressãoC1
La conciliación de la vida laboral se pide por escrito.O encaixe do trabalho numa vida pede-se por escrito.
la jornada intensivao dia de trabalho feito de seguidaExpressãoC1
La jornada intensiva se aplica en verano.O dia de trabalho feito de seguida usa-se no verão.
el día de asuntos propioso dia de folga sem motivo a darExpressãoC1
El día de asuntos propios no hay que justificarlo.O dia de folga sem motivo a dar não tem de ser justificado.
la comunicación internao dizê-lo primeiro a quem lá trabalhaExpressãoC1
La comunicación interna llega antes que el rumor o no sirve.O dizê-lo primeiro a quem lá trabalha tem de chegar antes do boato ou não serve.
la encuesta de compromisoo inquérito sobre o quanto as pessoas se dãoExpressãoC1
La encuesta de compromiso obliga a hacer algo después.O inquérito sobre o quanto as pessoas se dão obriga a fazer alguma coisa depois.
el reglamento internoo regulamento da casaExpressãoC1
El reglamento interno se entrega al entrar.O regulamento da casa entrega-se à entrada.
la reubicación internaa passagem para outro lugar dentro da casaExpressãoC1
La reubicación interna evita una salida.A passagem para outro lugar dentro da casa evita uma saída.
el despido objetivoo despedimento por motivo económicoExpressãoC1
El despido objetivo necesita causa y preaviso.O despedimento por motivo económico precisa de causa e de aviso prévio.
el despido disciplinarioo despedimento pelo que a pessoa fezExpressãoC1
El despido disciplinario se notifica con los hechos.O despedimento pelo que a pessoa fez enuncia os factos.
la baja voluntariaa saída decidida pela própria pessoaExpressãoC1
La baja voluntaria no da derecho al paro.A saída decidida pela própria pessoa não dá direito ao subsídio.
el preaviso de salidao aviso prévio de quem saiExpressãoC1
El preaviso de salida está en el convenio.O aviso prévio de quem sai está na convenção coletiva.
la indemnización por despidoa quantia paga no despedimentoExpressãoC1
La indemnización por despido se calcula por año trabajado.A quantia paga no despedimento calcula-se por ano trabalhado.
la liquidación de vacacioneso pagamento das férias não gozadasExpressãoC1
La liquidación de vacaciones se calcula por días no disfrutados.O pagamento das férias não gozadas calcula-se pelos dias que sobraram.
el certificado de empresao papel que a empresa dá à saídaExpressãoC1
El certificado de empresa hace falta para el paro.O papel que a empresa dá à saída serve para pedir o subsídio.
el protocolo contra el acosoo procedimento escrito contra o assédioExpressãoC1
El protocolo contra el acoso nombra a una persona responsable.O procedimento escrito contra o assédio indica uma pessoa a quem recorrer.
Substantivo (m) (1)
el organigramao esquema de quem responde a quemSubstantivo (m)C1
El organigrama enseña quién decide qué.O esquema de quem responde a quem mostra quem decide o quê.
Substantivo (f) (1)
la excedenciaa licença sem pagamento que guarda o lugarSubstantivo (f)C1
La excedencia guarda el puesto durante un tiempo.A licença sem pagamento que guarda o lugar mantém-no livre algum tempo.
Esta lista pertence a Trabalho e profissão — 24 listas e 1155 palavras que também se podem praticar juntas.
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