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C1  ·  42 mots

Les ressources humaines en italien

Embauche, développement, séparation : la langue du service du personnel.

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Parmi ces 42 mots, autant par série que tu veux, jusqu’à tous : d’abord ce qui est à revoir aujourd’hui, puis les nouveaux. D’abord tu choisis, puis tu complètes, puis tu écris toi-même. Les erreurs reviennent vite.

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La phrase qui accompagne l’ampiezza di controllo s’ouvre sur un’ampiezza, et cette apostrophe est une règle entière. En italien, l’article indéfini s’élide devant voyelle au féminin et au féminin seulement : un’ampiezza, un’azienda, un’ora, parce que la forme féminine est una et qu’il y a bien une voyelle à faire tomber. Au masculin il ne s’élide jamais, faute de matière : la forme est déjà un, et l’on écrit un anno, un accordo, un organico, sans le moindre signe. Écrire un’accordo revient donc à déclarer féminin un nom masculin, et la faute se voit à l’œil nu. Le français pousse dans le mauvais sens sur les deux points. Son article défini s’élide pour les deux genres, « l’heure » comme « l’accord », de sorte que l’apostrophe n’y porte aucune information de genre. Et « un » et « une » ne s’élident jamais : on écrit « une heure » et jamais autre chose, si bien que la main n’a aucune habitude de cette apostrophe-là. D’où la leçon : devant une voyelle, l’italien écrit le genre, et c’est le seul endroit où il l’écrive.

Les mots

Nom (m) (21)

Grammaire associée : L'article défini : il, lo, la · L'article indéfini : un, uno, una

l’organico approvatol’effectif autoriséNom (m)C1
L’organico approvato non prevede altre assunzioni.L’effectif autorisé ne prévoit aucune autre embauche.
il colloquio strutturatol’entretien structuréNom (m)C1
Nel colloquio strutturato tutti ricevono le stesse domande.Dans l’entretien structuré, tous reçoivent les mêmes questions.
il pregiudizio inconsapevolele biais inconscientNom (m)C1
Il pregiudizio inconsapevole agisce prima del ragionamento.Le biais inconscient agit avant le raisonnement.
l’inserimento in aziendal’intégration dans l’entrepriseNom (m)C1
L’inserimento in azienda dura almeno un mese.L’intégration dans l’entreprise dure au moins un mois.
il piano di sviluppole plan de développementNom (m)C1
Il piano di sviluppo prevede due corsi e un affiancamento.Le plan de développement prévoit deux formations et un accompagnement.
il vivaio di talentile vivier de talentsNom (m)C1
Il vivaio di talenti si costruisce in anni.Le vivier de talents se construit en plusieurs années.
i benefit aziendaliles avantages d’entrepriseNom (m)C1
I benefit aziendali contano quanto lo stipendio.Les avantages d’entreprise comptent autant que le salaire.
il diritto alle feriele droit aux congés payésNom (m)C1
Il diritto alle ferie matura mese per mese.Le droit aux congés payés se constitue mois après mois.
il rientro dal congedo parentalele retour de congé parentalNom (m)C1
Il rientro dal congedo parentale va preparato per tempo.Le retour de congé parental doit se préparer à temps.
il reinserimento lavorativola reprise progressive du travailNom (m)C1
Il reinserimento lavorativo comincia a orario ridotto.La reprise progressive du travail commence à horaire réduit.
il tasso di assenteismole taux d’absentéismeNom (m)C1
Il tasso di assenteismo sale sempre in inverno.Le taux d’absentéisme monte toujours en hiver.
il ricambio del personalele renouvellement du personnelNom (m)C1
Il ricambio del personale costa più di quanto si pensi.Le renouvellement du personnel coûte plus qu’on ne le croit.
il colloquio di uscital’entretien de départNom (m)C1
Nel colloquio di uscita si dice quello che prima si taceva.Dans l’entretien de départ, on dit ce qu’on taisait avant.
il preavviso di fine trimestrele préavis à la fin du trimestreNom (m)C1
Il preavviso di fine trimestre va dato per iscritto.Le préavis à la fin du trimestre doit être donné par écrit.
l’esonero dal serviziola dispense d’activitéNom (m)C1
L’esonero dal servizio vale fino alla fine del preavviso.La dispense d’activité vaut jusqu’à la fin du préavis.
il procedimento disciplinarela procédure disciplinaireNom (m)C1
Il procedimento disciplinare segue termini stretti.La procédure disciplinaire suit des délais serrés.
il canale di segnalazionele canal de signalementNom (m)C1
Il canale di segnalazione garantisce l’anonimato.Le canal de signalement garantit l’anonymat.
l’accordo aziendalel’accord d’entrepriseNom (m)C1
L’accordo aziendale vale per tutti i reparti.L’accord d’entreprise vaut pour tous les services.
il licenziamento per motivi economicile licenciement pour motif économiqueNom (m)C1
Il licenziamento per motivi economici va motivato per iscritto.Le licenciement pour motif économique doit être motivé par écrit.
i criteri di sceltales critères de sélectionNom (m)C1
I criteri di scelta sono concordati con il sindacato.Les critères de sélection sont convenus avec le syndicat.
il ricollocamento professionalele reclassement professionnelNom (m)C1
Il ricollocamento professionale dura al massimo un anno.Le reclassement professionnel dure au maximum un an.

Nom (f) (21)

Grammaire associée : L'article défini : il, lo, la · L'article indéfini : un, uno, una

la posizione vacantele poste vacantNom (f)C1
La posizione vacante è aperta da mesi.Le poste vacant est ouvert depuis des mois.
la descrizione della mansionela description de posteNom (f)C1
La descrizione della mansione non corrisponde al lavoro vero.La description de poste ne correspond pas au travail réel.
la rosa dei candidatila liste restreinteNom (f)C1
La rosa dei candidati si è ridotta a tre nomi.La liste restreinte s’est réduite à trois noms.
la verifica delle referenzela vérification des référencesNom (f)C1
La verifica delle referenze avviene solo con il consenso.La vérification des références ne se fait qu’avec le consentement.
la lettera di assunzionela lettre d’embaucheNom (f)C1
La lettera di assunzione arriva prima del primo giorno.La lettre d’embauche arrive avant le premier jour.
la fine del periodo di provala fin de la période d’essaiNom (f)C1
Alla fine del periodo di prova si decide in due giorni.À la fin de la période d’essai, on décide en deux jours.
la linea gerarchicala ligne hiérarchiqueNom (f)C1
La linea gerarchica passa per due uffici.La ligne hiérarchique passe par deux bureaux.
l’ampiezza di controllol’éventail de subordinationNom (f)C1
Un’ampiezza di controllo troppo grande stanca chi guida.Un éventail de subordination trop large épuise celui qui dirige.
la valutazione annualel’entretien annuelNom (f)C1
La valutazione annuale si prepara con largo anticipo.L’entretien annuel se prépare longtemps à l’avance.
la pianificazione delle successionila planification des successionsNom (f)C1
La pianificazione delle successioni comincia prima che serva.La planification des successions commence avant qu’on en ait besoin.
la fascia retributivala fourchette salarialeNom (f)C1
Ogni ruolo rientra in una fascia retributiva.Chaque poste entre dans une fourchette salariale.
la revisione delle retribuzionila révision des salairesNom (f)C1
La revisione delle retribuzioni è fissata in primavera.La révision des salaires est fixée au printemps.
la retribuzione variabilela rémunération variableNom (f)C1
La retribuzione variabile dipende da obiettivi scritti.La rémunération variable dépend d’objectifs écrits.
l’articolazione dell’orariol’aménagement du temps de travailNom (f)C1
L’articolazione dell’orario è scritta nel contratto.L’aménagement du temps de travail est écrit dans le contrat.
la risoluzione consensuale del rapportola rupture conventionnelleNom (f)C1
La risoluzione consensuale del rapporto si firma davanti a un terzo.La rupture conventionnelle se signe devant un tiers.
la contestazione disciplinarel’avertissement écritNom (f)C1
La contestazione disciplinare arriva per iscritto.L’avertissement écrit arrive par courrier.
l’audizione sul reclamol’audition sur la réclamationNom (f)C1
All’audizione sul reclamo si può portare un accompagnatore.À l’audition sur la réclamation, on peut venir accompagné.
la consultazione sindacalela consultation syndicaleNom (f)C1
La consultazione sindacale precede ogni decisione.La consultation syndicale précède chaque décision.
la riorganizzazione del repartola réorganisation du serviceNom (f)C1
La riorganizzazione del reparto sposta metà delle scrivanie.La réorganisation du service déplace la moitié des bureaux.
l’immagine di datore di lavorol’image d’employeurNom (f)C1
L’immagine di datore di lavoro si rovina in una settimana.L’image d’employeur s’abîme en une semaine.
l’indagine sul clima aziendalel’enquête sur le climat socialNom (f)C1
L’indagine sul clima aziendale è anonima e volontaria.L’enquête sur le climat social est anonyme et volontaire.

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