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Façons de t’entraîner
Parmi ces 42 mots, autant par série que tu veux, jusqu’à tous : d’abord ce qui est à revoir aujourd’hui, puis les nouveaux. D’abord tu choisis, puis tu complètes, puis tu écris toi-même. Les erreurs reviennent vite.
En savoir plus sur cette liste La phrase qui accompagne l’ampiezza di controllo s’ouvre sur un’ampiezza , et cette apostrophe est une règle entière. En italien, l’article indéfini s’élide devant voyelle au féminin et au féminin seulement : un’ampiezza , un’azienda , un’ora , parce que la forme féminine est una et qu’il y a bien une voyelle à faire tomber. Au masculin il ne s’élide jamais, faute de matière : la forme est déjà un , et l’on écrit un anno , un accordo , un organico , sans le moindre signe. Écrire un’accordo revient donc à déclarer féminin un nom masculin, et la faute se voit à l’œil nu. Le français pousse dans le mauvais sens sur les deux points. Son article défini s’élide pour les deux genres, « l’heure » comme « l’accord », de sorte que l’apostrophe n’y porte aucune information de genre. Et « un » et « une » ne s’élident jamais : on écrit « une heure » et jamais autre chose, si bien que la main n’a aucune habitude de cette apostrophe-là. D’où la leçon : devant une voyelle, l’italien écrit le genre, et c’est le seul endroit où il l’écrive.
Les mots
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Nom (m) (21)
Grammaire associée : L'article défini : il, lo, la · L'article indéfini : un, uno, una
l’organico approvato l’effectif autorisé Nom (m) C1 L’organico approvato non prevede altre assunzioni. L’effectif autorisé ne prévoit aucune autre embauche.
il colloquio strutturato l’entretien structuré Nom (m) C1 Nel colloquio strutturato tutti ricevono le stesse domande. Dans l’entretien structuré, tous reçoivent les mêmes questions.
il pregiudizio inconsapevole le biais inconscient Nom (m) C1 Il pregiudizio inconsapevole agisce prima del ragionamento. Le biais inconscient agit avant le raisonnement.
l’inserimento in azienda l’intégration dans l’entreprise Nom (m) C1 L’inserimento in azienda dura almeno un mese. L’intégration dans l’entreprise dure au moins un mois.
il piano di sviluppo le plan de développement Nom (m) C1 Il piano di sviluppo prevede due corsi e un affiancamento. Le plan de développement prévoit deux formations et un accompagnement.
il vivaio di talenti le vivier de talents Nom (m) C1 Il vivaio di talenti si costruisce in anni. Le vivier de talents se construit en plusieurs années.
i benefit aziendali les avantages d’entreprise Nom (m) C1 I benefit aziendali contano quanto lo stipendio. Les avantages d’entreprise comptent autant que le salaire.
il diritto alle ferie le droit aux congés payés Nom (m) C1 Il diritto alle ferie matura mese per mese. Le droit aux congés payés se constitue mois après mois.
il rientro dal congedo parentale le retour de congé parental Nom (m) C1 Il rientro dal congedo parentale va preparato per tempo. Le retour de congé parental doit se préparer à temps.
il reinserimento lavorativo la reprise progressive du travail Nom (m) C1 Il reinserimento lavorativo comincia a orario ridotto. La reprise progressive du travail commence à horaire réduit.
il tasso di assenteismo le taux d’absentéisme Nom (m) C1 Il tasso di assenteismo sale sempre in inverno. Le taux d’absentéisme monte toujours en hiver.
il ricambio del personale le renouvellement du personnel Nom (m) C1 Il ricambio del personale costa più di quanto si pensi. Le renouvellement du personnel coûte plus qu’on ne le croit.
il colloquio di uscita l’entretien de départ Nom (m) C1 Nel colloquio di uscita si dice quello che prima si taceva. Dans l’entretien de départ, on dit ce qu’on taisait avant.
il preavviso di fine trimestre le préavis à la fin du trimestre Nom (m) C1 Il preavviso di fine trimestre va dato per iscritto. Le préavis à la fin du trimestre doit être donné par écrit.
l’esonero dal servizio la dispense d’activité Nom (m) C1 L’esonero dal servizio vale fino alla fine del preavviso. La dispense d’activité vaut jusqu’à la fin du préavis.
il procedimento disciplinare la procédure disciplinaire Nom (m) C1 Il procedimento disciplinare segue termini stretti. La procédure disciplinaire suit des délais serrés.
il canale di segnalazione le canal de signalement Nom (m) C1 Il canale di segnalazione garantisce l’anonimato. Le canal de signalement garantit l’anonymat.
l’accordo aziendale l’accord d’entreprise Nom (m) C1 L’accordo aziendale vale per tutti i reparti. L’accord d’entreprise vaut pour tous les services.
il licenziamento per motivi economici le licenciement pour motif économique Nom (m) C1 Il licenziamento per motivi economici va motivato per iscritto. Le licenciement pour motif économique doit être motivé par écrit.
i criteri di scelta les critères de sélection Nom (m) C1 I criteri di scelta sono concordati con il sindacato. Les critères de sélection sont convenus avec le syndicat.
il ricollocamento professionale le reclassement professionnel Nom (m) C1 Il ricollocamento professionale dura al massimo un anno. Le reclassement professionnel dure au maximum un an.
Nom (f) (21)
Grammaire associée : L'article défini : il, lo, la · L'article indéfini : un, uno, una
la posizione vacante le poste vacant Nom (f) C1 La posizione vacante è aperta da mesi. Le poste vacant est ouvert depuis des mois.
la descrizione della mansione la description de poste Nom (f) C1 La descrizione della mansione non corrisponde al lavoro vero. La description de poste ne correspond pas au travail réel.
la rosa dei candidati la liste restreinte Nom (f) C1 La rosa dei candidati si è ridotta a tre nomi. La liste restreinte s’est réduite à trois noms.
la verifica delle referenze la vérification des références Nom (f) C1 La verifica delle referenze avviene solo con il consenso. La vérification des références ne se fait qu’avec le consentement.
la lettera di assunzione la lettre d’embauche Nom (f) C1 La lettera di assunzione arriva prima del primo giorno. La lettre d’embauche arrive avant le premier jour.
la fine del periodo di prova la fin de la période d’essai Nom (f) C1 Alla fine del periodo di prova si decide in due giorni. À la fin de la période d’essai, on décide en deux jours.
la linea gerarchica la ligne hiérarchique Nom (f) C1 La linea gerarchica passa per due uffici. La ligne hiérarchique passe par deux bureaux.
l’ampiezza di controllo l’éventail de subordination Nom (f) C1 Un’ampiezza di controllo troppo grande stanca chi guida. Un éventail de subordination trop large épuise celui qui dirige.
la valutazione annuale l’entretien annuel Nom (f) C1 La valutazione annuale si prepara con largo anticipo. L’entretien annuel se prépare longtemps à l’avance.
la pianificazione delle successioni la planification des successions Nom (f) C1 La pianificazione delle successioni comincia prima che serva. La planification des successions commence avant qu’on en ait besoin.
la fascia retributiva la fourchette salariale Nom (f) C1 Ogni ruolo rientra in una fascia retributiva. Chaque poste entre dans une fourchette salariale.
la revisione delle retribuzioni la révision des salaires Nom (f) C1 La revisione delle retribuzioni è fissata in primavera. La révision des salaires est fixée au printemps.
la retribuzione variabile la rémunération variable Nom (f) C1 La retribuzione variabile dipende da obiettivi scritti. La rémunération variable dépend d’objectifs écrits.
l’articolazione dell’orario l’aménagement du temps de travail Nom (f) C1 L’articolazione dell’orario è scritta nel contratto. L’aménagement du temps de travail est écrit dans le contrat.
la risoluzione consensuale del rapporto la rupture conventionnelle Nom (f) C1 La risoluzione consensuale del rapporto si firma davanti a un terzo. La rupture conventionnelle se signe devant un tiers.
la contestazione disciplinare l’avertissement écrit Nom (f) C1 La contestazione disciplinare arriva per iscritto. L’avertissement écrit arrive par courrier.
l’audizione sul reclamo l’audition sur la réclamation Nom (f) C1 All’audizione sul reclamo si può portare un accompagnatore. À l’audition sur la réclamation, on peut venir accompagné.
la consultazione sindacale la consultation syndicale Nom (f) C1 La consultazione sindacale precede ogni decisione. La consultation syndicale précède chaque décision.
la riorganizzazione del reparto la réorganisation du service Nom (f) C1 La riorganizzazione del reparto sposta metà delle scrivanie. La réorganisation du service déplace la moitié des bureaux.
l’immagine di datore di lavoro l’image d’employeur Nom (f) C1 L’immagine di datore di lavoro si rovina in una settimana. L’image d’employeur s’abîme en une semaine.
l’indagine sul clima aziendale l’enquête sur le climat social Nom (f) C1 L’indagine sul clima aziendale è anonima e volontaria. L’enquête sur le climat social est anonyme et volontaire.
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