Kündigung, Abfindung, betriebliche Vertretung und der Weg zum Arbeitsgericht.
Das portugiesische Arbeitsrecht kennt eine Kündigung ohne Grund nicht. Der Vertrag endet durch despedimento — und der braucht ein Verfahren, einen Grund und meist eine schriftliche Anhörung — durch denúncia des Beschäftigten oder durch revogação por acordo, die beide Seiten zusammen erklären. Wer die drei Wörter mit Kündigung übersetzt, verliert genau das, worauf es ankommt: wer angefangen hat und was danach zusteht.
Die Wörter
Ansicht
Verb (2)
impugnaranfechtenVerbC1
Impugnou o despedimento dentro do prazo.Er hat die Kündigung fristgerecht angefochten.
auferirbeziehen (ein Entgelt)VerbC1
Aufere um salário acima da tabela.Sie bezieht ein Gehalt über der Tabelle.
Adjektiv (1)
ilícitorechtswidrigAdjektivC1
O despedimento foi declarado ilícito.Die Kündigung wurde für rechtswidrig erklärt.
Nomen (m) (16)
o despedimento por facto imputáveldie verhaltensbedingte KündigungNomen (m)C1
O despedimento por facto imputável exige processo escrito.Die verhaltensbedingte Kündigung verlangt ein schriftliches Verfahren.
Wörtlich „wegen einer zurechenbaren Tatsache“ — der Grund muss benannt und bewiesen werden.
o despedimento coletivodie MassenentlassungNomen (m)C1
O despedimento coletivo abrange cinco trabalhadores.Die Massenentlassung erfasst fünf Beschäftigte.
o tempo de serviçodie BetriebszugehörigkeitNomen (m)C1
O tempo de serviço conta desde o primeiro contrato.Die Betriebszugehörigkeit zählt ab dem ersten Vertrag.
A antiguidade sagt dasselbe und heißt großgeschrieben die Antike — im Arbeitsrecht ist die Kleinschreibung kein Schönheitsfehler.
o processo disciplinardas arbeitsrechtliche VerfahrenNomen (m)C1
O processo disciplinar começa com a nota de culpa.Das Verfahren beginnt mit dem schriftlichen Vorwurf.
o tribunal do trabalhodas ArbeitsgerichtNomen (m)C1
A ação foi entregue no tribunal do trabalho.Die Klage wurde beim Arbeitsgericht eingereicht.
o contrato a termo certoder befristete Vertrag mit EnddatumNomen (m)C1
O contrato a termo certo não pode exceder dois anos.Der befristete Vertrag darf zwei Jahre nicht überschreiten.
o contrato a termo incertoder Vertrag ohne festes EnddatumNomen (m)C1
O contrato a termo incerto acaba com a tarefa.Der Vertrag endet mit der Aufgabe, für die er geschlossen wurde.
o desconto para a segurança socialder SozialversicherungsbeitragNomen (m)C1
O desconto para a segurança social é de onze por cento.Der Sozialversicherungsbeitrag beträgt elf Prozent.
o duodécimodie monatliche Auszahlung eines ZwölftelsNomen (m)C1
Optou por receber os subsídios em duodécimos.Sie hat sich für die Auszahlung der Zulagen in Zwölfteln entschieden.
Statt zweier großer Zahlungen ein Zwölftel jeden Monat.
o subsídio de Nataldas WeihnachtsgeldNomen (m)C1
O subsídio de Natal corresponde a um mês de salário.Das Weihnachtsgeld entspricht einem Monatsgehalt.
Beide Zulagen sind gesetzlich geschuldet, nicht freiwillig.
o trabalho suplementardie MehrarbeitNomen (m)C1
O trabalho suplementar é pago com acréscimo.Mehrarbeit wird mit Zuschlag vergütet.
o banco de horasdas ArbeitszeitkontoNomen (m)C1
O banco de horas permite compensar mais tarde.Das Arbeitszeitkonto erlaubt einen späteren Ausgleich.
o layoffdie vorübergehende BetriebseinschränkungNomen (m)C1
A empresa entrou em layoff durante quatro meses.Der Betrieb war vier Monate in Kurzarbeit.
Englisches Wort, portugiesische Rechtsfolge — Vertrag und Lohn laufen gekürzt weiter.
o instrumento de regulamentação coletivadas TarifwerkNomen (m)C1
O instrumento de regulamentação coletiva prevalece sobre o contrato.Das Tarifwerk geht dem Einzelvertrag vor.
o acidente de trabalhoder ArbeitsunfallNomen (m)C1
O acidente de trabalho foi participado no próprio dia.Der Arbeitsunfall wurde am selben Tag gemeldet.
o pacto de não concorrênciadas WettbewerbsverbotNomen (m)C1
O pacto de não concorrência tem de ser pago.Das Wettbewerbsverbot muss vergütet werden.
Ohne Gegenleistung ist es unwirksam — daran scheitert es meist.
Nomen (f) (26)
a justa causader wichtige GrundNomen (f)C1
O despedimento com justa causa não dá lugar a indemnização.Die Kündigung aus wichtigem Grund begründet keine Abfindung.
a denúncia do contratodie EigenkündigungNomen (f)C1
A denúncia do contrato exige aviso prévio.Die Eigenkündigung verlangt eine Ankündigungsfrist.
Nicht die Anzeige bei der Polizei: hier die Erklärung, den Vertrag zu beenden.
a revogação por acordodie einvernehmliche AufhebungNomen (f)C1
Assinaram a revogação por acordo em março.Sie haben im März die einvernehmliche Aufhebung unterschrieben.
a falta de aviso préviodas Fehlen der AnkündigungsfristNomen (f)C1
A falta de aviso prévio obriga a indemnizar.Das Fehlen der Ankündigungsfrist verpflichtet zum Ausgleich.
a indemnização por antiguidadedie Abfindung nach DienstjahrenNomen (f)C1
A indemnização por antiguidade conta cada ano completo.Die Abfindung zählt jedes volle Jahr.
a nota de culpader schriftliche VorwurfNomen (f)C1
A nota de culpa descreve os factos imputados.Der Vorwurf beschreibt die vorgehaltenen Tatsachen.
Ohne sie ist das ganze Verfahren unwirksam.
a resposta à nota de culpadie StellungnahmeNomen (f)C1
A resposta à nota de culpa tem dez dias úteis.Für die Stellungnahme bleiben zehn Werktage.
a sanção disciplinardie arbeitsrechtliche MaßnahmeNomen (f)C1
A sanção disciplinar foi anulada pelo tribunal.Die Maßnahme wurde vom Gericht aufgehoben.
a suspensão preventivadie vorläufige FreistellungNomen (f)C1
A suspensão preventiva mantém o salário.Die vorläufige Freistellung lässt das Gehalt bestehen.
a reintegraçãodie WiedereinstellungNomen (f)C1
O tribunal ordenou a reintegração do trabalhador.Das Gericht hat die Wiedereinstellung angeordnet.
a categoria profissionaldie EingruppierungNomen (f)C1
A categoria profissional determina o salário mínimo aplicável.Die Eingruppierung bestimmt den anwendbaren Mindestlohn.
as funções acordadasdie vereinbarten AufgabenNomen (f)C1
As funções acordadas constam do contrato.Die vereinbarten Aufgaben stehen im Vertrag.
a mobilidade funcionaldie Zuweisung anderer AufgabenNomen (f)C1
A mobilidade funcional é temporária.Die Zuweisung anderer Aufgaben ist vorübergehend.
a transferência de local de trabalhodie VersetzungNomen (f)C1
A transferência de local de trabalho carece de fundamento.Die Versetzung bedarf eines Grundes.
a conversão do contratodie Umwandlung in ein unbefristetes VerhältnisNomen (f)C1
A conversão do contrato ocorre por caducidade do prazo.Die Umwandlung tritt mit Ablauf der Frist ein.
a cláusula de permanênciadie BindungsklauselNomen (f)C1
A cláusula de permanência vale no máximo três anos.Die Bindungsklausel gilt höchstens drei Jahre.
Wer eine bezahlte Ausbildung erhalten hat, bleibt eine Weile gebunden.
a retribuição basedas GrundentgeltNomen (f)C1
A retribuição base não inclui os subsídios.Das Grundentgelt schließt die Zulagen nicht ein.
Die Bezugsgröße, an der fast jede andere Zahl hängt.
a isenção de horáriodie Befreiung von der festen ArbeitszeitNomen (f)C1
A isenção de horário é compensada por um acréscimo.Die Befreiung wird durch einen Zuschlag ausgeglichen.
a comissão de trabalhadoresdie BeschäftigtenvertretungNomen (f)C1
A comissão de trabalhadores emitiu parecer.Die Beschäftigtenvertretung hat eine Stellungnahme abgegeben.
a contratação coletivadie TarifverhandlungNomen (f)C1
A contratação coletiva decorre todos os anos.Die Tarifverhandlung findet jedes Jahr statt.
a medicina do trabalhoder arbeitsmedizinische DienstNomen (f)C1
A medicina do trabalho examina cada trabalhador.Der arbeitsmedizinische Dienst untersucht jeden Beschäftigten.
a aptidão para a funçãodie Eignung für die TätigkeitNomen (f)C1
O médico atestou a aptidão para a função.Der Arzt hat die Eignung für die Tätigkeit bescheinigt.
a segurança no trabalhoder ArbeitsschutzNomen (f)C1
A segurança no trabalho é responsabilidade do empregador.Der Arbeitsschutz liegt beim Arbeitgeber.
a avaliação de riscosdie GefährdungsbeurteilungNomen (f)C1
A avaliação de riscos é revista todos os anos.Die Gefährdungsbeurteilung wird jährlich überprüft.
a inversão do ónusdie Umkehr der BeweislastNomen (f)C1
A lei prevê a inversão do ónus nestes casos.Das Gesetz sieht hier die Umkehr der Beweislast vor.
Nicht mehr der Beschäftigte muss beweisen, sondern der Betrieb.
a caducidade do contratodas Erlöschen des VertragsNomen (f)C1
A caducidade do contrato ocorre no termo do prazo.Der Vertrag erlischt mit Ablauf der Frist.
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