Derecho laboral y empresa

Casi todo en esta lista es lenguaje de juzgado, de convenio o de comité de empresa, pero hay una expresión que se oye en el pasillo y nunca en la sala: der blaue Brief. Al pie de la letra es «la carta azul», y quiere decir la carta de despido. Sie hat den blauen Brief bekommen significa que la han despedido, sin aclarar si fue una ordentliche o una außerordentliche Kündigung: lo que la frase transmite no es el tipo de despido, sino el golpe. Es coloquial, así que en un escrito dirigido al juzgado de lo social o en una carta al comité de empresa no tiene sitio; allí se escribe die Kündigung y se pone la fecha. La expresión tiene además una segunda vida en la escuela, donde der blaue Brief es el aviso a los padres de que el hijo quizá no pase de curso. En los dos mundos cumple la misma función: nombrar de refilón una mala noticia que llega por escrito. Conviene aprenderla entera, con su verbo, porque casi nunca aparece sola: den blauen Brief bekommen, recibirla, y den blauen Brief verschicken, mandarla.